大分県佐伯市/建設設備設計業務スタッフ
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地域の未来を設計する。未経験からプロの設備コンサルタントへ。
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官公庁案件の設計
官公庁案件の設計
最新設備への対応
落ち着いたオフィス環境

蛇口をひねれば水が出る、
その「当たり前」を設計するプロ集団。

大分県佐伯市に拠点を置く「株式会社UME設計」は、官公庁、学校、病院といった公共性の高い建物の、電気・空調や給排水といった「設備」の設計を一手に引き受ける設計・監理の専門家集団です。
私たちの仕事は、華やかな建物の外観をデザインすることではありません。しかし、建物という身体に「血管」を通し、「呼吸」をさせる、無くてはならない命を吹き込む仕事です。業務拡大に伴い、この専門技術を次世代へと繋ぐ新しい仲間を募集します。未経験の方でも、私たちが責任を持って「一生モノの技術者」へと育て上げます。

年間休日143日、賞与年4回、未経験OK、住宅手当充実

従業員ファースト
妥協しない働き方を。

私たちの誇りは、仕事の質だけではありません。社員一人ひとりが「豊かに暮らせること」を何よりも大切にしています。年間休日は驚きの143日。大切な人と過ごす時間や、自分をリセットする休息。その心の充足があるからこそ、ミスが許されない設計業務において、最高のパフォーマンスを発揮できると確信しています。

  • 驚異の年間休日143日

    土日祝の完全週休二日に加え、所定休日を別途設けています。プライベートの充実は、集中力の高い仕事へと繋がります。仕事に追われる日々ではなく、人生を楽しむためのキャリアを歩んでください。

  • 賞与年2回+決算賞与あり!

    あなたのスキル向上や貢献度は、年2回の賞与+会社の決算後に支給される特別ボーナスでしっかりと還元。昇給実績も月1万円と高く、安定した収入を得ながら、プロの設計士としての階段を上っていける環境です。

  • 未経験から資格取得を全面支援

    最初は補助業務からスタート。CAD操作や書類整理を通じて、少しずつ設計の基礎を学びます。必要な国家資格の取得費用は会社が補助。手に職をつけたいという熱意を全力でバックアップします。

  • ライフスタイルに寄り添う柔軟性

    育児や介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応。状況に応じたリモートワークの活用など、小規模事業所ならではの機動力で、あなたが「働き続けられる方法」を一緒に考えます。

1分で分かる♪ 求人ポイント

年間休日143日、賞与年2回、未経験OK、住宅手当充実

実績紹介

発注区分 新築・改修 建物情報 受注割合
元請 公共工事 一部改修 庁舎 5% 10% 10%
共同住宅 5%
下請 公共工事 新築 福祉施設 2% 19% 39%
共同住宅 3%
病院 1%
工場・倉庫 10%
付帯施設 3%
改修 庁舎 10% 20%
福祉施設 4%
共同住宅 2%
病院 1%
工場 1%
付帯施設 2%
民間工事 新築 事務所 12% 30% 51%
福祉施設 2%
共同住宅 15%
工場 1%
改修 福祉施設 3% 21%
工場 10%
付帯施設 8%

未来の公共インフラを支える一員に

経験は一切問いません。必要なのは「丁寧に取り組む姿勢」だけ。
少人数の精鋭チームで、あなたの成長をすぐ側で見守り、サポートします。

建設設備設計業務スタッフ

募集職種 建設設備設計業務スタッフ(電気・空調設備/給排水衛生)
仕事内容官公庁、学校、幼稚園、病院等の建物の設備設計、積算、監理業務。
最初は補助業務(現場調査、図面作成、書類整理)から丁寧にお教えします。
使用する
ソフトウェア
Rebro、CADWe’ll Tfas、CADWe’ll Links ほか
雇用形態有期雇用(6ヶ月・原則更新)
※正社員登用実績:過去3年間で4名
勤務先大分県佐伯市宇目大字重岡2843-1
給与月給 170,000円〜 + 各種手当
昇給実績 1月あたり10,000円
賞与実績 年2回+決算賞与
手当 ◎技術手当(5千円〜)
◎住宅手当(最大3.5万円)
◎扶養手当(配偶者1万・子1万・第2子〜5千円)
◎図書購入手当
福利厚生◎社会保険完備
◎資格取得費用補助
◎通勤手当(上限なし実費)
◎住宅支援充実
対象となる方年齢不問・学歴不問・未経験歓迎
※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
※PC入力ができる方、Excel・CAD経験者は優遇
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均残業30時間(繁忙期は2月、3月となります)
休日 ◎完全週休2日制(土日祝)
◎年末年始
◎他月2日所定休日あり
★年間休日143日(業界最高水準)

会社情報

代表取締役 佐藤 寿行

地域の未来と、伝統を支える技術者集団でありたい。

大分県佐伯市宇目に生まれ、大分市内の設計事務所で約10年間、公共工事や民間工事の電気設備設計に携わってきました。学校や病院、庁舎など、人々の暮らしに直結する施設の設計と現場監理を数多く経験する中で、「確かな技術を故郷の発展に役立てたい」という想いが強くなり、独立いたしました。

また、当社は仕事だけでなく地域との繋がりも大切にしています。重岡獅子保存会の協賛企業として、社員の3人に1人が地域の伝統芸能に参加するなど、宇目の街と共に歩むことを誇りにしています。未経験の方も、地域に根ざした『一生モノの技術』を私たちと一緒に磨いていきませんか。

代表取締役

佐藤 寿行

会社名株式会社 UME設計
代表者名佐藤 寿行
所在地 大分県佐伯市宇目大字重岡2843-1
設立令和元年10月10日
従業員数6名(うち女性2名、パート1名)
事業内容建築設備の設計監理、コンサルティング事業
定休日定休日:土・日・祝日

よくあるご質問

採用に関する不安を解消します。
その他、気になる点は何でもお聞きください。
Q

「設備設計」とはどのような仕事ですか?

A

建物の中で生活する人が快適に過ごせるよう、空気の流れ(空調)や水の流れ(給排水)のルートを計算し、図面に起こす仕事です。建築の知識だけでなく、パズルを解くような論理的な思考が活かせる専門性の高い業務です。

Q

本当に未経験からでも図面が描けるようになりますか?

A

はい、大丈夫です。現在活躍しているスタッフも、最初はソフトの使い方からスタートしました。まずは補助的な業務から始め、数年かけてじっくりとプロへと育てていく文化がありますのでご安心ください。

Q

年間休日143日というのは本当ですか?

A

本当です。土日祝の休みに加え、当社独自の所定休日を設けています。オンとオフを明確に切り替え、リフレッシュすることで、精度の高い設計業務に打ち込むことができます。

Q

正社員登用制度について教えてください。

A

入社後まずは6ヶ月の契約期間を設けていますが、これはお互いの適性を確認するための期間です。過去3年間で4名のスタッフが実際に正社員へ登用されており、長く安定して働いていただくことを前提とした採用です。

Q

住宅手当や扶養手当が手厚い印象ですが。

A

社員の生活基盤を安定させることは会社の責務だと考えています。特に住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、扶養手当も人数制限なく支給するなど、家族を持つ方を全力で応援する制度を整えています。

Q

履歴書がまだ用意できていないのですが。

A

まずはお話を聞いてみたい、という方も歓迎です。選考に関する特記事項にもある通り、履歴書は不要、職務経歴書も出せる方のみで結構です。まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

エントリーフォーム

お電話(0972-52-5500)いただくか、
下記フォームよりお気軽にご応募ください。内容を確認後、担当よりご連絡いたします。
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質問事項

プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

株式会社UME設計(以下、「当社」)は、本採用サイトを通じて取得する個人情報の保護に関し、以下のとおり方針を定め、全従業員に周知徹底を図ることで、適切な保護に努めます。

個人情報の管理

当社は、応募者の皆さまからお預かりした個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お預かりした個人情報は、当社からの採用選考に関するご連絡や、業務のご案内、ご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。それ以外の目的で利用することはございません。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • ・ご本人の同意がある場合
  • ・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

ご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、速やかに対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。